在为公司和团队构建网站时，许多网页设计师使用相同的方法进行网站设计。事实上，集团网站和企业网站的功能和设计目标是不同的，除了在视觉上延续品牌色调外，集团的网站还有更重要的功能，可以与公共媒体，投资者，人才和其他用户建立联系和沟通。因此，设计了网站的结构，栏目和功能。这一点尤为重要。
作为一名出色的设计师，我们最大的障碍是不会遇到一个不合理的客户并且接受我们的工作;但我们盲目地主观地评判自己。很多时候，当我们确定集团网站的风格定位时，它基于个人偏好，忽略用户的偏好或客户想表达的内容，而没有与另一方进行有效对话。
除了与客户进行有效沟通外，Excellence Micro还根据多年的团队网站项目经验总结了五个工作元素供设计人员参考。
第一个要素：梳理网站要求
网站建设的需求一般可分为几个部分：用户群分析，网站升级目标（客户定位，人群定位，内容策略，设计关键词），网站结构和功能设计，风格定位等;在清除规则后，严格遵循既定的设计目标，以实现我们将要完成的网站的目标。
第二个要素：确定网站建设目标
网站升级目标一般分为客户定位，人群定位，内容策略，设计关键词等。这里我们举一个例子。该项目由韩景集团官方网站重建。这个项目进展顺利。这不是一个很好的设计。事实上，我们与客户之间的沟通非常有效！我们就设计目标达成了高度共识！
客户定位：创意房地产集团，创造具有设计公司气质的房地产集团的在线品牌形象。
人群定位：设计师，合作伙伴，人才
内容策略：定位创意房地产集团形象，传播公司良好的公众形象和企业文化
设计关键词：设计感，稳定感，简约感
确定建设目标后，网站的结构和内容围绕目标设计。
简单经典可以适应任何潮流，团体网站的布局不应过于追求潮流和变化，更应注重塑造集团的独家气质，建立符合当前的在线识别系统和设计规范审美，设计师应注重内容和设计的体验，包括海报，文字，图标，图片和互动等系列的设计;经典和有纹理的网站图像可以传达公司的质量和高度。
第四个要素：设计网站的结构和功能
网站的结构和功能设计需要围绕设计目标，用户访问路径和用户关心的信息进行紧密设计，并具有网站的功能。大多数设计师可能认为这就是产品经理应该做的事情。设计师只网站制作中山是最终的设计执行者。事实上，如果设计师从一开始就没有整理整个网站的结构和功能，那么最终的演示将会进行。设计如何适应目标和用户体验？这里描述的用户体验不仅仅是一种交互式效果。
以下是网站结构大纲的示例：
1.形象展示：传递公司的价值观和核心理念，社会责任和未来发展，传播集团的品牌形象。
3.吸收人才：为集团及其子公司建立人力资源平台，及时发布招聘信息，建立人才库，为集团创造长期竞争力。
4.投资者沟通：介绍集团业绩，公告和年度报告等，增强投资者信心，赢得投资者的信任。
5.媒体宣传：展示集团在公益事业，社会反馈等方面的活动，营造具有社会责任感的良好公众形象。
文本描述有助于我们清除初步内容要求。我们可以使用该软件来帮助我们设计大脑地图，这更有利于理解和沟通。在这里，我们建议使用XMind来完成这部分工作。
第五个要素：设计原型
产品原型可以概括的说是整个产品面市之前的一个框架设计。以网站注册作为例子,整个前期的交互设计流程图之后,就是原形开发的设计阶段,简单的来说是将页面的模块、元素、人机交互的形式，利用线框描述的方法，将产品脱离皮肤状态下更加具体跟生动的进行表达.